人才发展和培训体系
博荟医疗内部人才发展与培训体系，基于公司发展战略，结合胜任力评估和绩效评估结果，以及员工个人职业发展规划，通过一系列循序渐进的专业/管理培训，使得员工胜任岗位工作，并能逐年成长，与公司共同发展。
为新员工提供入职培训、岗前培训、拓展训练，并配有资深员工作为导师进行辅导，帮助新人尽快融入博荟医疗，进入工作角色。 在岗员工将根据个人发展规划，接受专业技能提升培训，管理能力提升培训，并为优秀员工提供国内、国外进修机会。
薪酬体系
博荟薪酬理念：内外公平，因岗而异，成果分享，为卓越加薪。
福利体系
五险一金
养老、医疗、失业、生育、工伤+住房公积金。
公司通用性福利
节日礼金（或实物发放）；慰问礼金：生日、婚丧嫁娶育；午餐补贴；公司活动：员工集体聚餐、集体旅游、年会等。
